Responsable Reporting Réglementaire – Marchés Financiers

Description de la mission

Notre client, un acteur majeur du secteur financier, recherche un Responsable Reporting Réglementaire Marchés Financiers (H/F) à Paris, pour une mission de longue durée.

Au sein d’une institution financière de premier plan, vous rejoindrez l’équipe en charge du reporting réglementaire des transactions sur les marchés financiers.
Votre rôle sera de garantir l’efficacité des dispositifs de contrôle afin d’assurer la conformité avec les obligations réglementaires européennes (EMIR, MIFID, SFTR, MMSR, et autres obligations de reporting spécifiques).
Vous superviserez une équipe de 4 personnes ainsi qu’une équipe support offshore, et collaborerez étroitement avec les départements Opérations, Front-Office, Conformité et IT.

Ce poste comprend une forte dimension projet, visant à l’optimisation des processus et à l’implémentation d’une vision stratégique des exigences réglementaires.

Travaux à réaliser :
– Piloter et superviser les activités de reporting réglementaire des transactions et opérations de marché, en lien avec les équipes globales et le centre de support offshore.
– Assurer l’exactitude et la complétude du reporting pour diverses classes d’actifs.
– Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement un environnement de contrôle robuste.
– Garantir la continuité des activités quotidiennes (BAU), identifier les risques et les défis associés.
– Remonter les problèmes critiques à la direction et au département conformité.
– Gérer et optimiser l’environnement de test pour valider l’exhaustivité et la précision des rapports.
– Diriger les initiatives de changement liées aux évolutions réglementaires ou aux besoins internes.
– Réduire les exceptions et les écarts de réconciliation ; suivre les actions d’amélioration de la qualité du reporting.
– Influencer les pratiques du Front Office et des Opérations pour un reporting précis et ponctuel.
– Produire ou valider les rapports réglementaires (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).
– Analyser les indicateurs de reporting pour identifier les tendances et les axes d’amélioration.
– Maintenir et mettre à jour la documentation et les procédures de l’équipe.
– Proposer et mettre en œuvre des optimisations de processus.
– Gérer les relations avec les parties prenantes clés (IT, Conformité, Opérations, Front Office).
– Comprendre l’infrastructure technique du reporting réglementaire et proposer des améliorations.