Vos missions au quotidien
Vous souhaitez rejoindre l’un des leaders sur le marché primaire Corporates en Europe, et contribuer au développement d’une force de vente dynamique et ambitieuse ? Rejoignez notre salle des marchés, au sein d’une équipe de vente dédiée à la clientèle corporate.
Concrètement, vous serez amené à :
Via l’exploitation de bases de données internes et externes : doter les commerciaux de la salle des marchés d’outils performants pour développer la franchise corporate (ciblage de nouveaux clients, score d’appétence, modèle comportemental
Effectuer les développements informatiques nécessaires permettant un affichage des modélisations effectuées
Gestion de la data :
Analyse des datas des métiers
Accompagner les sales dans la mesure et la compréhension du business :
Développer le fonds de commerce :
Le poste nécessite de fréquentes interactions avec :
Durée du contrat : 8 mois.
Vous détenez les compétences suivantes :
Notre vision est de jouer un et de contribuer à
Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la
C’est construire une avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de
Au regard de vos compétences, une revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de d’un
Attentif à votre , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Il n'y a pas d'offres.
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