Publié le 06/02/2025
Vous êtes un(e) responsable, chef(fe) de projet ou AMOA spécialisé(e) en assurance prévoyance et vous souhaitez piloter une équipe tout en garantissant la réussite d’un nouvel outil de gestion ? Cette opportunité est faite pour vous !
? Votre mission : un rôle clé entre métier et IT
✅ Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, faire monter en compétence et structurer l’organisation.
✅ Piloter les projets Assurance Prévoyance : assurer le respect des roadmaps et optimiser les processus.
✅ Être le garant de l’alignement métier-IT : rédiger les expressions de besoin en lien avec la MOA et les utilisateurs.
✅ Assurer la Conduite du Changement : organiser les formations, accompagner les phases de recette et garantir une adoption optimale.
✅ Superviser le delivery : suivre les KPIs, identifier les risques et anticiper les ajustements nécessaires.
✅ Optimiser les synergies entre les différentes équipes (Tribus, Feature Teams, MOA, IT…).
Profil du candidat
? Bac+5 avec une expérience confirmée en gestion d’équipe et pilotage de projet dans l’assurance de personnes (prévoyance ++).
? Maîtrise des méthodes AMOA, Scrum / Cycle en V, urbanisation SI et des problématiques de gestion & transformation digitale.
? Leadership, rigueur et excellentes capacités de communication.
Description de l‘entreprise
? Localisation : Chartres (2 jours minimum sur site, télétravail possible)
? Rémunération : 60-70K€ avec possibilité de pré-embauche après 6 mois.
? Prêt(e) à prendre un rôle stratégique en Prévoyance ? Postulez dès maintenant ! ?
Il n'y a pas d'offres.
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