Connect People – Administrateur Système Senior

Description de la mission

Connect People – Administrateur Système Senior
Missions generales
Assurer le maintien et l’évolution de l’infrastructure réseau de toute l’entreprise
Gérer, optimiser et faire évoluer l’infrastructure réseau
Optimiser la structure de manière constante en vue de répondre aux besoins opérationnels en proposant des solutions à valeurs ajoutées
Assurer la performance de l’infrastructure réseau, via des systèmes de monitoring, y apporter des solutions d’amélioration
Être capable de réaliser la documentation technique
Remettre en question l’existant de manière productive, proposer des améliorations et les mettre en place
Gérer les contrats avec les fournisseurs télécom
Dans le processus métier:
Recueillir, analyser et documenter les tickets en toute autonomie
En toute autonomie, étudier/Planifier/Installer des nouvelles technologies
De manière autonome, Participer à l’évolution des systèmes existants et veiller à leur performance optimale de façon proactive
Assurer la disponibilité des infrastructures, de manière autonome
En partenariat avec son responsable, maintenir/Améliorer le niveau de sécurité au niveau de l’ensemble de l’infrastructure
Rédiger la documentation, de manière autonome
Effectuer le suivi de la performance des systèmes, en toute autonomie
De manière globale:
Respecter les règles de sécurité et d’hygiène relatives aux personnes et au site
Respecter les méthodes, techniques, procédures, politiques qualité et standards définis par l’entreprise
Suivre et respecter les lois, la réglementation nationale et le code de déontologie en vigueur
Informer les responsables hiérarchiques de tout non-fonctionnement ou fonctionnement défaillant du matériel, ainsi que tout risque potentiel
Participer au nettoyage et à l’entretien de leur poste de travail
Effectuer le travail administratif lié à la fonction
Relations:
Personnel de l’entreprise
SPW
Comité de Direction
Auditeurs internes/externes
Fournisseurs/Prestataires Externe
Profil
Compétences métier (connaissances):
Théorie du réseau (modèle OSI, VLAN)
Sécurité des réseaux (Firewall, VPN)
Configuration et gestion de Switch, Routeur, AP WiFi Cisco
Connaissance approfondie des protocoles de réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS.
Connaissance de l’anglais technique
Utilisation courante de Linux
Adressage et routage : OSPF et EIGRP, IPv4/IPv6
Sécurité des réseaux : ACL, 802.1X, VPN IPsec, SSL
IPS/IDS
Redondance réseau via 4G
Contrôleur WiFi
Outils de debugging tels que WireShark
Double authentification
Windows (Active Directory, DNS, DHCP, NPS)
Compétences managériales:
Posséder des capacités d’analyse
Posséder d’excellentes aptitudes en communication et faire preuve d’assertivité
Participer à l’organisation et aux réunions du service
Pre-requis souhaites:
Formation: Être en possession, au minimum d’un diplôme de Bachelier en Informatique
Expérience: Au moins 5 ans d’expérience dans un poste équivalent
Source de recrutement:
Externe
Interne
Conditions de travail
Dans le cadre de ses fonctions le titulaire peut être »:
Amené à travailler dans un environnement de travail de type industriel (nécessitant un vêtement de travail adapté et/ou pouvant occasionner des taches sur les vêtements) : Parfois
Amené à travailler à l’extérieur et à être exposé aux aléas de la météo (intempéries, forte chaleur, …) : Jamais
Amené à travailler dans un environnement de travail à proximité de véhicules à moteur thermique mais dont l’influence de ceux-ci est néanmoins neutralisée par l’apport d’air frais au travers de groupes de ventilation : Jamais
Confronté à un risque d’accident lié directement à son activité : Jamais
Confronté à des formes d’agressivité (verbales voire physiques) de la part de clients mécontents : Jamais
Amené à se concentrer devant un écran (ordinateur, tablette) pendant une grande partie de son temps de travail : Très souvent
Description société
Connect People est une société spécialisée dans la consultance en informatique et le recrutement général. Riche d’une expérience de plus de 15 ans de ses deux fondateurs.
Connect People vous accompagne dans la gestion de votre capital humain et vous propose des solutions adaptées à votre organisation et à votre demande.
Nous nous distinguons par notre travail sur mesure adapté tant aux besoins de nos entreprises clientes qu’à ceux de nos candidats.

Notre mission
– La satisfaction de nos clients et le bien-être de nos consultants/candidats
– Être le plus proche possible de nos clients pour leur offrir un service efficace et de qualité
– Ecouter avec attention les besoins des candidats pour leur trouver un rôle à leur mesure
– Travailler ensemble avec nos employés dans le but de les aider à développer leur connaissance et leur carrière

Notre Vision
– Devenir le partenaire de référence dans le BELUX en termes de qualité, rapidité et de fiabilité
– Devenir l’employé de référence dans le BELUX en termes de bien-être et d’évolution de carrière
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