Profil de N N
0 missions réalisées
N N en quelques mots
Développeur BI
3 ans d’expérience
N.N
Compétences Techniques
Langages de programmation : ASP.Net, C#, VB.net
MSBI MDX, SSIS, SSAS, SSRS, DevExpress Reporting
DBMS : SQL Server 2014
Plateforme de développement : Visual Studio 2015, SQL Server Data Tools 2015
Webmarketing : Audit et benchmarking des sites Internet, conseil et recommandations en webmarketing, référencement naturel.
Conception : Diagramme UML
Formations
2014
2014
2013
2013
Formation BI à Microsoft International It Academy
MCTS SQL Server Business Intelligence Développent and Maintenance
Formation en Anglais général à British Council
Formation Oracle SQL Developer à l’ORADIST
OCE (Oracle Certified Expert)
Formation BI à GTEC Group
• QLIKVIEW
• TALEND
• SQL Server
• Sage 100 Edition Pilotée
Etudes et diplômes
2013
License en Informatique fondamentale
Ecole Nationale d’Ingénieurs à ENIC (Ex ESTI)
Langues
Anglais Courant
Expériences Professionnelles
SOFTIC « Software Intelligence Company » (Groupe EPPM) Septembre 2015 – Aujourd’hui
Développeur Business Intelligence
• Analyse et spécifications des besoins des projets BI.
• Conception.
• Développement
Environnement Technique :
Plateforme de développement : VS 2015.
Langages : ASP.Net, C#, VB. DBMS: SQL Server 2014. MSBI: MDX, SQL Server Intégration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS).
Autres logiciels : DevExpress Reporting
Projet1 : GCP
La gestion des compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l’entreprise.
Réalisations
Etude des besoins client.
– Edition des requêtes SQL.
– Réalisation des tableaux de bord.
Environnement technique
Plateforme de développement : VS 2015.
Langages : ASP.Net, C#, VB.
DBMS: SQL Server 2014.
MSBI: MDX, C#, SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS).
Projet 2 :PRM
La gestion des présences est un outil professionnel assurant la gestion et le suivi horaire des membres du personne
Réalisations
– Etude des besoins client.
– Edition des requêtes SQL.
– Réalisation des tableaux de bord
Environnement technique :
Plateforme de développement : VS 2015.
Langages : ASP.Net, C#, VB.
DBMS: SQL Server 2014.
MSBI: MDX, C#, SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS).
Projet 3 :PM
La gestion des affaires est une application permettant de centraliser la liste des appels d’offres qu’on a répondus ainsi que les projets qui sont en cours de réalisation.
Réalisations
– Etude des besoins client.
– Edition des requêtes SQL.
– Réalisation des tableaux de bord
Environnement technique :
Plateforme de développement : VS 2015. Langages : ASP.Net, C#, VB.
DBMS: SQL Server 2014.
MSBI: MDX, C#, SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS).
Expériences Professionnelles
AZUR Groupe « HP Nord Afrique » De Novembre 2014 -Aout 2015
Chef de produit
Réalisations
▪ Analyser les besoins du client et étudier la concurrence.
▪ Suivre l’évolution des ventes : Manipulation de la base de données et gestion CRM
▪ Améliorer les résultats.
Environnement technique VS 2015. ASP.Net, C#, VB ,SQL Server 2014,MDX, C#, SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS),CMS .
Expériences Professionnelles
Medianet Juin 2014 – Octobre 2014
Chef de Projet Junior
Réalisation et gestion de projets, création de sites web pour des entreprises nationales et internationales.
Réalisations
▪ Recueillir et analyser les besoins fonctionnels décrits par le client et la rédaction des spécifications fonctionnelles.
▪ Assurer une veille technologique et concurrentielle
▪ Créer des maquettes de zoning des sites web en utilisant le logiciel balsamiqmockups
▪ Assurer la coordination entre le client et l’équipe technique
▪ Assurer la revue (structures, maquettes, développement, etc.)
▪ Gérer les tâches et la planification en utilisant le logiciel MindjetMindManager et Projectoria.
▪ Assurer le Testing : testing lors des différentes phases de création du site
▪ Mettre en œuvre des stratégies de référencement et du webmarketing
▪ Assurer la formation du back office CMS (gestion du contenu du site web) aux clients
▪ Gérer le suivi des contrats de maintenance
