Profil de N N
0 missions réalisées
N N en quelques mots
Développeur BI
3 ans d’expérience
N.N
Compétences Techniques
Langages de programmation : ASP.Net, C#, VB.net
MSBI MDX, SSIS, SSAS, SSRS, DevExpress Reporting
DBMS : SQL Server 2014
Plateforme de développement : Visual Studio 2015, SQL Server Data Tools 2015
Webmarketing : Audit et benchmarking des sites Internet, conseil et recommandations en webmarketing, référencement naturel.
Conception : Diagramme UML
Formations
2014
2014
2013
2013
Formation BI à Microsoft International It Academy
MCTS SQL Server Business Intelligence Développent and Maintenance
Formation en Anglais général à British Council
Formation Oracle SQL Developer à l’ORADIST
OCE (Oracle Certified Expert)
Formation BI à GTEC Group
• QLIKVIEW
• TALEND
• SQL Server
• Sage 100 Edition Pilotée
Etudes et diplômes
2013
License en Informatique fondamentale
Ecole Nationale d’Ingénieurs à ENIC (Ex ESTI)
Langues
Anglais Courant
Expériences Professionnelles
SOFTIC « Software Intelligence Company » (Groupe EPPM) Septembre 2015 – Aujourd’hui
Développeur Business Intelligence
• Analyse et spécifications des besoins des projets BI.
• Conception.
• Développement
Environnement Technique :
Plateforme de développement : VS 2015.
Langages : ASP.Net, C#, VB. DBMS: SQL Server 2014. MSBI: MDX, SQL Server Intégration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS).
Autres logiciels : DevExpress Reporting
Projet1 : GCP
La gestion des compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l’entreprise.
Réalisations
Etude des besoins client.
– Edition des requêtes SQL.
– Réalisation des tableaux de bord.
Environnement technique
Plateforme de développement : VS 2015.
Langages : ASP.Net, C#, VB.
DBMS: SQL Server 2014.
MSBI: MDX, C#, SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS).
Projet 2 :PRM
La gestion des présences est un outil professionnel assurant la gestion et le suivi horaire des membres du personne
Réalisations
– Etude des besoins client.
– Edition des requêtes SQL.
– Réalisation des tableaux de bord
Environnement technique :
Plateforme de développement : VS 2015.
Langages : ASP.Net, C#, VB.
DBMS: SQL Server 2014.
MSBI: MDX, C#, SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS).
Projet 3 :PM
La gestion des affaires est une application permettant de centraliser la liste des appels d’offres qu’on a répondus ainsi que les projets qui sont en cours de réalisation.
Réalisations
– Etude des besoins client.
– Edition des requêtes SQL.
– Réalisation des tableaux de bord
Environnement technique :
Plateforme de développement : VS 2015. Langages : ASP.Net, C#, VB.
DBMS: SQL Server 2014.
MSBI: MDX, C#, SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS).
Expériences Professionnelles
AZUR Groupe « HP Nord Afrique » De Novembre 2014 -Aout 2015
Chef de produit
Réalisations
Analyser les besoins du client et étudier la concurrence. Suivre l’évolution des ventes : Manipulation de la base de données et gestion CRM Améliorer les résultats.
Environnement technique VS 2015. ASP.Net, C#, VB ,SQL Server 2014,MDX, C#, SQL Server Analysis Services (SSAS), SQL Server Reporting Services (SSRS),CMS .
Expériences Professionnelles
Medianet Juin 2014 – Octobre 2014
Chef de Projet Junior
Réalisation et gestion de projets, création de sites web pour des entreprises nationales et internationales.
Réalisations Recueillir et analyser les besoins fonctionnels décrits par le client et la rédaction des spécifications fonctionnelles. Assurer une veille technologique et concurrentielle Créer des maquettes de zoning des sites web en utilisant le logiciel balsamiqmockups Assurer la coordination entre le client et l’équipe technique Assurer la revue (structures, maquettes, développement, etc.) Gérer les tâches et la planification en utilisant le logiciel MindjetMindManager et Projectoria. Assurer le Testing : testing lors des différentes phases de création du site Mettre en œuvre des stratégies de référencement et du webmarketing Assurer la formation du back office CMS (gestion du contenu du site web) aux clients Gérer le suivi des contrats de maintenance
