Profil de G Sn
G Sn
501.00€ /j
Senior Consultant DATA BI | Chef de projet
Disponible le :
05/05/2025
Localisation : Île-de-France, France
Mobilité : Mobilité régionale
Localisation : Île-de-France, France
Mobilité : Mobilité régionale
10 années d'expérience
0 missions réalisées
Agile SRCUMArchitecture techniqueaudit reportingAudits techniquesBDD SQLJira/confluenceLangage SQLObieeodi oracle data integratorOracle
• Analyse des besoins client et étude de faisabilitéAgilitéanalyseAnalyse des besoinsAnalytical SkillsArchitecte DataChef de projetConsultingDeveloper
0 missions réalisées
G Sn en quelques mots
Compétences Professionnelles
• Management, conduite et suivi de projet, Agile, SCRUM.
• Expertise SI décisionnel, ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake, Datamart, Cubes OLAP.
• Modélisation: Entité-relation – 3NF, Dimensionnelle, Star, Snow-flake, Constellation – ROLAP, MOLAP.
• Expertises fonctionnelles : Ventes, Marketing, Finance, Achats, Ressources Humaines, CRM …
• Identification des sources des données, définition des flux d’alimentation.
• Assistance à la conception des tableaux de bord visuels, reporting opérationnel.
• Conception des portails décisionnels.
• Gestion des accès – modèle de sécurité.
• Recueil des besoins fonctionnels, animation des ateliers.
• Formation des utilisateurs.
• Définition architecture, environnements.
• Migration des outils BI et application des patchs correctifs.
Outils et technologies
Stockage : Oracle, Snowflake, Exadata, DB2, Netezza, Teradata, MSSQL, PostgreSQL.
ETL/ELT : Oracle Cloud Integrator, Oracle Data Integrator, Informatica.
Analyses/Reporting/Tableaux de bord : Oracle Analytics, OAC, OBIEE, OBIA, Dataviz,
Dashboard, Answers, BI Publisher, Delivers, Smart view, Day by Day,
Tableau, Power BI, MicroStrategy, Business object Xi, Qlik View, Qlik Sense, Cognos.
Autres : JIRA, Confluence, GitHub, Slack.
Etudes
D.E.S.S. Systèmes d’information et communication, IAE Paris 1 Panthéon Sorbonne
M.I.A.G.E. Université Paris Dauphine
B.T.S. informatique de gestion, Niveau 400 Paris
Langues
Formation
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D.E.S.S. Systèmes d’information et communication
IAE Paris 1 Panthéon Sorbonne
janvier 1996 - décembre 1997
D.E.S.S. Systèmes d’information et communication, IAE Paris 1 Panthéon Sorbonne
Portfolio
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ARJO WIGGINS
Chef de projet
décembre 1997 - mars 2002
Activités :
• Conduite de projet dans le contexte international
• Management des équipes
• Animation comité de pilotage
• Audit des systèmes existants du groupe
• Etude du système cible, hardware et software – conseil en calibrage par filiale
• Présentation du nouveau système Ventes et Logistique
• Animation des sessions utilisateurs par fonction business, recueil besoins spécifiques
• Rédaction des cahiers de charge en prenant en compte les besoins spécifiques/légales
• Organisation de l’équipe de développement
• Modification du système
• Suivi de développements
• Installation et paramétrage
• Formation utilisateurs
• Mise en production et assistance au démarrage
Domaines Fonctionnels :
• Ventes
• Logistique
Environnement technologique :
• AS/400, DB2, SQL.
ANTALIS INTERNATIONAL
Chef de projet BI
avril 2012 - décembre 2009
Activités :
• Gestion de projet, management de l’équipe, gestion des prestataires
• Participation au choix de la plateforme hardware, base de données, outils BI
• Définition de l’architecture technique
• Installation des produits, configuration, paramétrage
• Prototypage des solutions IBM, SAS, Oracle.
• Définition du référentiel (hiérarchies, dimensions, faits)
• Modélisation de l’environnement Datawarehouse du groupe
• Modélisation des Datamarts Ventes, Marketing, Finance, Achats
• Définition du modèle de sécurité, visibilité et data restriction
• Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
• Création des flux d’alimentation du Data Warehouse
• Création tableaux de bord et analyses
• Déploiement du système dans les filiales
• Veille technologique sur les outils décisionnels
Domaines Fonctionnels :
• Ventes
• Achats
• Finance
• Marketing
Environnement technologique :
• AIX, OBIEE, QlikView, Portal, OWB, ODI, SAP FICO, SAP SD, SAP MM, SQL.
Freelance
Senior Consultant Data BI | Chef de projet
janvier 2010 - Maintenant
• Management, conduite et suivi de projet, Agile, SCRUM.
• Expertise SI décisionnel, ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake, Datamart, Cubes OLAP.
• Modélisation: Entité-relation – 3NF, Dimensionnelle, Star, Snow-flake, Constellation – ROLAP, MOLAP.
• Expertises fonctionnelles : Ventes, Marketing, Finance, Achats, Ressources Humaines, CRM …
• Identification des sources des données, définition des flux d’alimentation.
• Assistance à la conception des tableaux de bord visuels, reporting opérationnel.
• Conception des portails décisionnels.
• Gestion des accès – modèle de sécurité.
• Recueil des besoins fonctionnels, animation des ateliers.
• Formation des utilisateurs.
Projet : Changement d’organisation
Activités :
• Analyse/Modification
o Identification des analyses impactées par changement de l’axe organisation
o Epuration de l’historique (tableaux de bord et analyses non utilisées)
o Choix de la méthode : gestion de l’historique ou annule/remplace
o Modification tableaux de bord et analyses existantes, création nouvelles
• Recette/Mise en production
o Conception cahier de recette
o Mise en production
Domaines fonctionnels :
• CRM
Environnement technologique :
• Windows, OAC, OTBI , Power BI, ODI, SQL, Oracle Fusion CX SaaS.
Projet : Migration
Activités :
• Audit
o Architecture et environnements
o Solution Payroll BI, alimentation, modèle des données, analyses, tableaux de bord
o Solution HCM BI, alimentation, modèle des données, analyses, tableaux de bord
• Architecture
o Calibrage et validation de la nouvelle architecture
o Mise en place des nouveaux environnements : développement, recette , production
• Gestion des versions :
o Mise en place du process de versions avec Github
• Paramétrage des instances Oracle Cloud Analytics PaaS pour deux produits
o Migration OBI Payroll vers Oracle Analytics Cloud
o Migration OBI HCM vers Oracle Analytics Cloud
• Migration
o Migration Payroll vers la nouvelle version du produit Oracle BI
o Migration HCM vers la nouvelle version du produit Oracle BI
• Nouveaux besoins
o Analyses nouveau besoins Payroll avec chef de produit
o Analyses nouveaux besoins HCM avec chef de produit
• Nouveaux tableaux de bord et analyses
o Création nouveaux tableaux de bord
o Création nouvelles analyses
• Documentation
o Rédaction de la documentation technique
o Rédaction de la documentation fonctionnelle
• Pilotage
o Animation comité de pilotage
• Transfert des compétences
Domaines Fonctionnels :
• Payroll
• HCM
Environnement technologique :
• Windows, OAC PaaS, Oracle Analytics, OBIEE, ODI, SQL, JIRA, Confluence, GitHub, Slack, HCM, Payroll.
Projet : Changement ERP
Activités :
• Gestion du projet
o Planification et chiffrage
o Animation comité de pilotage
• Modelées données
o Analyse du modèle 3NF
o Définition et création du nouveau modèle dimensionnel
• Flux d’alimentation
o Création d’un Pipeline ELT pour tratiter les données de plusieurs canaux (ventes, finance)
o Recette
• Tableaux de bord et analyses
o Etude de l\’expression de besoin
o Animation des ateliers métiers
• Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
• Formation
o Formation de l’équipe à l’utilisation Oracle BI
o Formation de l’équipe à l’utilisation Oracle Data Integrator
Domaines Fonctionnels :
• Schedule Manager
• Mouvement Manager
Environnement technologique :
• Windows, Oracle Analytics, OBIEE, ODI, Power BI, Qlik Sense, SQL, JIRA, Confluence, SAP – FICO, Sabre MM, SC, Lufthansa.
