Stage Talent Acquisition

Description de la mission

A propos :

Le groupe Reesk consulting est un groupe de conseil et de service IT en forte croissance et Implanté en Europe avec un CA de 15 M€ en 2021. Il regroupe différentes activités dont notamment le placement de consultants IT, freelances et salariés. Notre groupe Notre groupe comporte plus de 150 collaborateurs dans plusieurs pays européens : l’Allemagne, le Royaume-Uni, la Belgique , le Luxembourg et biens sur la France.

Notre équipe est jeune, collaborative et positive. Nous travaillons sérieusement et dans la bonne humeur. N’hésitez plus, venez nous rejoindre !

Descriptif du poste :

En lien avec les responsables de l’activité placement, vous disposez d’un poste de Talent Acquisition Avec des missions de fidélisation client.

Vos missions sont les suivantes :

–        Vous êtes en charge de l’activité Talent Acquisition du groupe avec deux missions principales : Le sourcing de compétences Freelances et le recrutement de collaborateurs

–        Vous pilotez l’enssemble du processus de placement, en assurant une expérience candidat innovante

–        Vous assurez le recrutement des collaborateurs pour les différentes filiales du groupe

–        Vous faites le matching des profils avec les besoins de nos partenaires et clients

–        Vous pilotez la stratégie de sourcing mise en place. Vous êtes force de proposition pour son optimisation (identification des meilleurs canaux d’approche pour attirer les meilleurs profils : Jobboards, approche direct , cooptation , partenariat externes , animation du vivier candidats, ect.)

–        Vous mettez en place un parcour d’intégration et optimisez les process On Boardiung

–        Vous suivez les KPI’s placement (sourcing & recrutement)

Profils recherchés :

Profil titulaire d’une formation supérieure à dominante RH avec le souhait de participer à une aventure humaine dans une entreprise disruptive. Niveau d’études bac plus 3 minimum. Anglais courant

Savoir-faire :

–        Vous êtes dynamique et réactif et vous avez une capacité d’adaptation

–        Vous avez une aisance en communication écrite et orale

–        -vous avez une mentalité de chasseur vous combinez un talent de communication avec des compétences de négociation et persuasion

–        Une connaissance du secteur IT est un plus mais n’est pas obligatoire

–        Vous n’hésitez pas à proposer vos idées

–        Le travail en équipe n’a aucun secret pour vous

Ce que nous offrons

–        En plus de la rémunération, le stagiaire aura accès à des avantages comme des cartes tickets restaurant et le remboursement d’une partie de l’abonnement Navigo.

–        Poste basé à Paris 17e avec une politique de télétravail flexible.

–        Possibilité d’avoir des bonus en pas de contrats signés pouvant aller jusqu’à plusieurs centaines d’euros par mois.

–        Une culture d’entreprise qui cherche à renforcer la diversité, l’équité et l’inclusion.

–        Un ordinateur portable ainsi qu’un téléphone vous seront mis à votre disposition.

Conditions de travail :

–        télétravail et présentiel.

–        Localisation, Paris 17e.

–        Espace co working agréable.

–        Une équipe jeune avec une moyenne d’âge de 30 ans.

–         

Alors qu’en dîtes vous ?

Vous souhaitez venir renforcer notre équipe, développer votre vos compétences et acquérir de l’expérience ? Si c’est le cas, nous avons hâte de vous rencontrer !