Scrum Master

Scrum Master d’1 ou 2 équipes agile, avec pour objectif d’aider l’équipe à travailler de façon autoorganisée et à s’améliorer constamment.
Facilitateur pour l’ensemble des équipes de développement (soit 15 équipes), pour répondre aux mêmes objectifs que le SM, mais de manière plus globale, et en collaboration avec les autres Scrum Master / Facilitateurs.
Compétences techniques et Environnement Agile skills : 
Mindset Maîtriser les bases de l’agilité (organisation, cérémonies, méthodologie) Avoir la vision produit et savoir la communiquer Comprendre le mindset user-centric Comprendre le mindset requirement-driven Etre dans une démarche d’amélioration continue (pas seulement sur un aspect technique) Ecoute / Transparence / Respect 
Capacité à adapter son discours en fonction de l’auditoire Autonome / Capacité à gérer ses propres priorités Soft skills : 
Sociable, souriant, humble et dynamique Pédagogue et diplomate Compétences générales :
Porteur de sujets : il représente l’équipe sur des sujets souvent techniques donc il faut qu’il soit en mesure de comprendre et restituer les informations / les points de blocage / etc 
Expérience de SM significative avec un vécu de la production (sous-entendu, une équipe qu’il a accompagné, avait une expérience en production) 
Expérience significative sur la tenue d’ateliers agiles (pour les rétro, team build, etc ) 
Connaissances des outils : JIRA, Confluence et Excel (Idéalement) Background technique mais ne participe pas au développement ni aux décisions techniques