leader servicenow HR

Description de la mission

•· Profil recherché : Leader Technique & Fonctionnel – ServiceNow HR

•· Nombre de prestations : 1

•· Contexte de la mission :
Dans le cadre du programme de refonte du SI RH Groupe, notre client nous sollicite pour réaliser un premier POC avec la solution ServiceNow, sur un processus de pré-embauche. Ce premier POC doit se dérouler entre septembre et octobre, pour un passage en mode projet prévu pour janvier 2024.

•· Tâches à réaliser :
•· Animer des ateliers de recueil de besoins,
•· Accompagner et diriger le métier dans l’émission des besoins,
•· Être force de conseils dans l’optimisation du paramétrage de l’outil,
•· Être en capacité de rédiger une partie des User Story pour ajouter des éléments techniques,
•· Réaliser et organiser des développements,
•· Réaliser des tests unitaires,
•· Être support au déploiement (recette et production),
•· Accompagner et supporter l’équipe de développeurs.

•· Compétences recherchées :
o· Obligatoires :
•· Certification ServiceNow HRSD (module « HR service Delivery ») ou en cours d’obtention,
•· Expériences significatives de développement sur ServiceNow (Périmètre ITSM/HR),
•· Bonne connaissance du module ServiceNow Employee.
o· Optionnelles :
•· Squash
•· Intégration API REST
•· Flow Designer

•· Expérience nécessaire : 5 années sur la fonction (profil ITS : P19)

•· Méthodologie : Agile Scrum, ITIL

•· Langues : Français, Anglais

•· Date de démarrage : 15/09/2023
•· Date de fin initiale : T0 + 3 mois
•· Nombre de jours estimés sur la période : 60 jours (renouvelables)

•· Localisation : Locaux OBS SA situés à Paris ou Rennes ou Lyon ou Toulouse

•· Possibilité d’interventions hors site OBS SA ou Client : OUI, limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé

•· Astreintes / interventions HNO : NON

•· Autre matériel requis : NON