Ingénieur de développement Oracle et Postgres
Contexte
Ce système est un système de fabrication et un système d’information distribué, composé d’une cinquantaine d’instances Oracle, dont l’utilisation est actuellement :
· stockage des données métiers / techniques
· développement PL/SQL (packages, triggers, vues, jobs, DBLink)
· communication inter bases et inter systèmes via l’utilisation de la technologie Oracle Advanced Queueing
MISSIONS :
1- Participation en tant que développeur aux projets d’évolution et de maintenance, qu’ils soient métiers ou techniques (dont revues d’architecture technique…) en Oracle ou en Postgres
2- Etre garant du processus de livraison entre les environnements de développement/qualification/formation/production sur l’ensemble des instances de BDD
3- Support niveau 3 pour les incidents fonctionnels de production
4- participer au projet de centralisation des bases de données et migration
Oracle vers Postgres (la migration des objets ne fait pas partie de la mission).
Activités principales / Livrables attendus :
> Développement
Analyse des Expressions de besoin techniques et fonctionnelles
Travail avec l’équipe architecture et développement pour la conception des évolutions- Rédaction des dossiers de spécifications détaillées (données, packages SQL, AQ Oracle, paramétrage métier)
Développement SQL et PL/SQL, scripts pour mise à jour, assurer les corrections suite au passage en qualification
> Processus de livraison
Préparation des environnements de développement et recettes (paramétrage bases, dbLink, messaging AQ, …)
Packaging et préparation des mises en production (participation aux instances de gouvernance
Pour les mises en production : comité d’approbation des changements (CAB).
> Support de niveau 3
Expertise fonctionnelle sur demande du support utilisateur- Lien avec équipe exploitation DBA pour suivi des incidents de production, analyse et correction d’anomalies existantes (remplissage anormal des TS, files d’attentes AQ anormalement remplies, …).
Expertises/compétences requises :
Compétences générales :
· Travail collaboratif
· Communication écrite
· Communication orale (primordial pour les échanges quotidiens avec le support niveau 2)
· Connaissance de l’environnement de travail
· Procédures et qualité
Compétences techniques :
· Oracle 11
· Développement PL/SQL
· Requêtes SQL et optimisation
· Technologie Oracle AQ
· Postgres
· Microsoft TFS
· HP ALM
Expertises/compétences souhaitables :
easyvista
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