DIRECTEUR DE PROJET – PMO IT
Contexte de la mission :
En tant que Pilote IT du projet, Rattaché à un Pilote Entreprise (qui porte, auprès des sponsors, l’engagement global du projet Métier, IT, conduite du changement). Responsabilité de l’ensemble des travaux IT pour intégrer la Solution dans le SI.
MISSIONS :
Contribution au suivi du portefeuille des projets dans le programme :
• Elaboration des supports d’instance et suivi des actions (Comité Solution IT, instances DTSI)
• Suivi de la trajectoire du Programme et des plannings suivis au niveau programme
• Suivi du budget du Programme => nécessite la saisie / MAJ des informations dans l’outil ITBM et les fichiers excel (consommés, RAF, CAF, atterrissage …)
• Suivi des risques Programme
• Préparation des dossiers d’arbitrage sur des sujets spécifiques
• Animer la relation avec les Pilotes IT, les métiers et les fournisseurs des projets du portefeuille
Rôle de manager de projet :
– Piloter le projet dans toutes ses dimensions : Périmètre, Coût (jh), Planning
– Responsable de toutes les phases projet du cadrage à la fin de VSR (cadrage, conception, réalisation, recette, MEP, déploiement, mise à disposition des moyens pour la conduite du changement)
– Piloter les équipes contributrices de la DTSI (MOA, architectes, MOE, recette, techniques infra- réseaux … , production) et de l’éditeur
– Gérer les adhérences avec les autres projets et programmes
– Piloter par les risques ; anticiper et maîtriser les plans d’actions.
– Cadencer le projet
– Responsable de toutes les décisions importantes
– Gérer et animer la communication auprès des équipes, des différentes instances et des organes de décision
– Reporter auprès du Pilote Entreprise et représente la DTSI au sein des instances COPROJ, COPIL
Compétences :
· Des expériences significatives et réussies sur des activités de Directeur de Projet IT sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, CLARITY)
· Au-delà de la maitrise des activités de Directeur de Projet IT en environnement complexe pour des projets en agile ou en cycle en V, il faudra savoir être à l’écoute, dynamique, et force de proposition.
· Une attention particulière sera apportée aux compétences de savoir être compte tenu de l’enjeu et du contexte du programme et du projet.
· Avoir une culture de l’engagement et incarner le projet auquel elle contribue.
· Des expériences réussies sur des projets complexes (SI complexes, Adhérence forte à d’autres projets, pilotage d’éditeurs / intégrateurs) et dans des groupe du type de celui du client est nécessaire (organisation complexe, nombreuses équipes multi-sites et pluridisciplinaires fonctionnel / technique).
· Une connaissance du domaine de l’assurance est très recommandée, ainsi qu’une expérience réussie de projets avec plusieurs lots en parallèles.
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