DEVELOPPEUR FULLSTACK JAVA-ANGULAR

Description de la mission

DEVELOPPEUR FULLSTACK JAVA-ANGULAR

CONTEXTE:

En tant que développeur FullStack vous avez la charge des développements en cours et à venir dans

le cadre de nouveaux projets ou d’évolutions et d’améliorations des produits existants des services

clients digitaux Santé/Prévoyance du groupe .

MISSIONS

Vous serez amené à :

 Analyser les demandes du Product Owner avec l’équipe afin de mettre en place la meilleure

solution technique.

 Participer aux cérémonies Scrum (Daily, Démo, Rétro, Refinement, Sprint Planning) et votre

avis sera demandé.

 Participer au développement et évolutions des fonctionnalités techniques des applications, et

à la validation avec l’équipe des fonctionnalités développées. Vous serez donc en charge des

développements et des correctifs associés.

 A faire la démonstration de vos développements au Product Owner.

 Veiller au bon déploiement des composants sur une plateforme d’intégration continue.

 Veiller à la qualité de vos tests unitaires.

 Respecter les bonnes pratiques de codage : pérennité et clarté du code. Vous êtes attentifs

aux enjeux et aux risques liés à la cybersécurité.

 Participer à la communauté autour des bonnes pratiques de développements.

Livrables attendus

 Composants et packages respectant les normes et standards du groupe

 Documentation des travaux réalisés au sein de l’équipe

 Indicateurs de qualité.

 Code source.

 Spécifications techniques.

 Reportings consommation, planning.

Compétence(s) recherchée(s)

Développeur confirmé (5 ans) Java/Angular

Domaines d’expertise

 Compétences techniques demandées : Java / Angular (min. 3 ans sur chaque technologie)

 Autres compétences techniques : Développement Mobile, HTML 5, CSS 3, Bootstrap, Tests

automatisés.

 Outils: VS Code, Eclipse, Gitflow, Jenkins, Sonar.

 Méthodologie : Scrum.

 Bon relationnel, dynamique, bonne capacité de communication Orale et Ecrite.

 Capacité à travailler en équipe (partage connaissance et communication).

 Transparence sur les compétences affichées, capacité à remonter les points bloquants.

 Sens du service et de la qualité.

 Autonomie, proactivité, sens de l’initiative.