Coordinateur Expert dans le cadre de la Continuité d’Activité

Description de la mission

Poste: Coordinateur/Coordinatrice Plan de Continuité d’Activité (PCA)

Contexte :
Notre client, un acteur majeur du secteur de l’assurance, recherche un(e) Coordinateur(trice) du Plan de Continuité d’Activité (PCA) afin de renforcer la résilience de ses activités en cas de crise ou de sinistre. L’objectif est d’optimiser les dispositifs en place et de garantir la continuité des services pour ses clients et partenaires.

Missions principales :
✔ Définir et piloter la démarche PCA :
Structurer et améliorer le dispositif de continuité d’activité.
Assurer un suivi régulier de son efficacité.
✔ Coordination et animation transverse :
Travailler avec l’ensemble des directions pour définir et déployer les dispositifs PCA.
Accompagner les équipes dans l’identification des besoins critiques et la mise en œuvre des solutions adaptées.
✔ Évaluation et amélioration continue :
Vérifier la mise en place et l’efficacité des mesures de continuité.
Organiser et piloter des exercices PCA pour tester les solutions mises en place.
Rédiger les comptes rendus et plans d’action post-exercices.
✔ Documentation et reporting :
Élaborer la documentation PCA (politiques, procédures, plan de gestion de crise, plan de gestion du personnel…).
Assurer le suivi des risques liés aux prestations essentielles externalisées (contrats, conformité, efficacité du dispositif de suivi).
✔ Participation aux instances de gouvernance :
Collaborer avec la Direction des Risques pour garantir l’alignement avec les exigences du Groupe.
Participer aux comités et ateliers dédiés à la continuité d’activité.

Profil recherché :
Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des risques, PCA, audit interne ou gestion de crise.
Connaissance des normes et bonnes pratiques PCA (ISO 22301, ITIL, méthodologies de gestion de crise).

Expérience requise :
Expérience en gestion des risques, continuité d’activité ou audit interne.
Connaissance des normes PCA/PRA (ISO 22301, ITIL, etc.).
Expérience en animation de comités et coordination transverse.
Bonne compréhension des enjeux IT et réglementaires.

Compétences clés :
Gestion de projet et amélioration continue.
Reporting, communication et conduite du changement.
Organisation d’exercices PCA et documentation associée.
Suivi des risques liés aux prestataires externes.