Consultant Chef de projet Technique

Description de la mission

Nous recherchons un consultant chef de projet technique.

EXPRESSION DE BESOIN

Lieu de la prestation Paris + télétravail

Niveau d’expérience Sénior (+ 7 ans d’expérience)

CONTEXTE DE LA PRESTATION :

Cette dématérialisation a pour objectif d’accélérer le cycle de vie du dossier de l’assuré depuis son acceptation jusqu’à la facturation. S2H, en tant que courtier, intervient dans la valorisation du devis présenté à l’assuré (suite à la consultation de ses droits, ses garanties et plafonds) ainsi que dans le processus de facturation.

L’objectif principal pour la DSI est la mise en place d’une architecture (infra, réseau, …) en haute disponibilité et en temps réel au sein de S2H ainsi qu’avec les partenaires de Santé.

Les aspects liés aux environnements la supervision à la sécurité du SI à l’anonymisation des données aux tests de performances devront aussi être pris en compte.

Le délai règlementaire du projet définit une activation du service au plus tard fin décembre 2021.

OBJECTIF DE LA PRESTATION :

Le consultant devra :

– Piloter l’ensemble des actions techniques liées à ce projet fonctionnel

– Garantir la mise à disposition les environnements techniques (Dev, Recette, Prod) dans les délais impartis

– Garantir que la supervision et l’exploitation de la solution en Prod seront bien en place

– S’assurer que les documentations techniques et d’exploitation sont réalisées

– Accompagner ou organiser les tests techniques avec les partenaires de Santé

– Accompagner la ou les mises en production

– Respecter les plannings

Tâches à accomplir :

• Le Chef de projets techniques est le relais des chefs de projets Maitrise d’Ouvre en étant garant de la planification et de l’exécution des tâches techniques telles que l’architecture, la production, l’expertise de notre infogérant, la livraison des environnements techniques.

• Il veille à la fourniture des documents nécessaires à la bonne compréhension et au bon déroulement des projets (spécifications fonctionnelles détaillées, dossier d’Architecture, dossier d’exploitation …).

• Il organise, si nécessaire, des ateliers de travail avec les équipes impactées afin de préciser les objectifs et échéances, impliquer les équipes et coordonner leurs interventions.

• Il pilote les interventions des acteurs techniques de la DSI, en coordination avec les autres instances de la DSI

• Il anticipe les impacts des transformations et conduit l’accompagnement au changement dans une démarche de qualité (formation, procédures, etc.)

• Il veille au respect des bonnes pratiques en vigueur à la DSI, notamment sur la gouvernance et les livrables

• Il tient à jour une vue consolidée, puis détaillée des statuts des projets dont il être responsable de, sur la planification, le budget, les risques, les actions et décision projet.

 Connaissances « métier » et fonctionnelles :

– Bonne compréhension des enjeux et activités Métiers.

– Souhaitée, mais non obligatoire : Une expérience dans le métier de l’assurance et/ou du courtage d’assurance serait un plus.

 Connaissances techniques :

– Larges connaissances des systèmes d’information (réseaux , systèmes, bases de données, …)

– Connaissance d’outil de gestion de projet : MS Project, Open Project

– Conduite de projets, organisation, structuration du travail

– Expérience de 8 ans minimum dans le pilotage de projets (objectifs, planning, ressources, budget, risque…)

– Maitrise technique des domaines sur lesquels les projets lui sont confiés

 Livrables attendus :

– Respect des engagements, en termes de coûts / délais / Qualité

– Compte rendus des instances projets : comité projet, comité de pilotage

– Présentation PowerPoint du suivi projet au format S2H

– Présentation en CAB des changements de Production avant mise en production

– Rédaction d’un document d’exploitation

 Savoir être :

– Leadership, travail en équipe

– Rigueur, proactivité, autonomie

– Flexibilité, capacité d’adaptation

– Fiabilité, sens de l’engagement et des responsabilités

– Capacités rédactionnelles

– Relation Client, capacité d’écoute et de négociation

– Esprit de synthèse

– Aisance relationnelle

Information complémentaire :