Consultant Analyste fonctionnel informatique

Description de la mission

 Nous recherchons un consultant Analyste fonctionnel informatique.

Titre et référence du poste : Analyste fonctionnel informatique avec expertise en assurance

1. Contexte de la mission / Objectif(s) de l’emploi

En tant que concepteur fonctionnel, vous êtes en chargé de traduire les besoins de l’entreprise en une solution informatique structurée tout en conservant une approche fonctionnelle.

Être responsable de la qualité du service et des performances ; veiller à ce que la demande future résultant de la croissance et des projets soit comprise et bien prise en compte

Aidez à traduire cette conception fonctionnelle en une conception technique bien adaptée.

Préparer des cas d’essai d’intégration fonctionnelle en fonction des exigences

Tester le produit avant de le livrer aux utilisateurs

Analyser les éventuelles mesures correctives à prendre.

Coordonner les concepteurs techniques et les programmeurs lors de la mise en œuvre des fonctionnalités

Travailler en étroite collaboration avec l’entreprise pour s’assurer que la solution finale répond à ses besoins.

Soutenir activement les chefs de projet dans la mise en œuvre du projet

Maintenir des fonctions d’appui aux services très performantes

2. Période de la mission

Date de début prévue : dès que possible

Durée : 12 mois

(En fonction de l’évolution du projet, une prolongation est possible)

3. Exigences linguistiques

Langues parlées Lecture Écriture Obligatoire Préférable

Anglais 

Ce groupe est responsable de tous les développements logiciels des applications liées à l’assurance. Les applications sont développées sur la base d’un back-office Cobol / DB2, avec diverses technologies utilisées du côté visuel, de l’impression et de la communication. (ex : .Net 3FN, MS Biztalk, ISIS Papyrus WALI…).

          Néerlandais – Français 

4. Localisation

Bruxelles centre.

5. Niveau de formation requis

Master en ingénierie, informatique, sciences. (ou équivalent par l’expérience)

6. Connaissances et expérience requises

Compétences personnelles (soft skills – qualités ou traits intangibles qui améliorent nos interactions)

Obligatoire

Apprentissage rapide

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Bonne communication et capacité d’écoute

Orienté vers les résultats avec une attention particulière pour la qualité et les détails

Méthodique, structuré et proactif

Analytique

Orienté vers le client

Ouverture d’esprit

Organiser des réunions d’examen portant sur les performances, l’amélioration des services, la qualité et les processus

Expérience en entreprise requise (expérience professionnelle)

Années obligatoires

Assurance 1 – 3 Préférable

Expérience technique requise (compétences solides liées aux outils physiques ou numériques)

Expérience fonctionnelle requise (expérience professionnelle dans un secteur d’activité particulier et dans une fonction particulière)

Dynamique Créative

Assurance de souscription non-vie

Assurance des sinistres non-vie

Environnement client/serveur (Cobol / SQL)

Technologies et flux d’intégration

 Obligatoire

Expérience significative en tant qu’analyste commercial et fonctionnel, idéalement dans une grande entreprise, en contact direct avec les acteurs du monde des affaires

Préférable

Niveau moyen (2 ans – 5 ans)

Principes directeurs du projet/expérience

Principes de gestion des tests (TMAP)

Connaissance de l’analyse technique

7. Remarques

a. Le candidat doit faire preuve d’une expérience similaire avérée et de solides références en matière de clientèle.

b. Au cours de l’entretien, les candidats fourniront les résultats concrets de leurs missions passées.

8. Instructions aux fournisseurs

Nous vous rappelons que tous les sujets « obligatoires » DOIVENT être rencontrés. Ils constituent des critères d’exclusion si le niveau minimum requis n’est pas atteint.

Toutes les informations doivent être soumises selon le format requis expliqué dans le courrier hebdomadaire.