Au sein de la DRH du MEAE, l’AMOA viendra renforcer le pôle d’expertise HRACCESS et contribuera :
– montée de version de l’application du socle HRA7 vers HRA9 : recette, support niveau 2 lors du déploiement
– assistance au déploiement de dématérialisation Gauddi : support niveau 2, suivi des évolutions L’AMOA interviendra aussi sur le paramétrage des actes et la recette des évolutions puis sur les travaux relatifs à la fusion des chaines paie.
Compétences tech. : HRACCESS FPE (3 ans mini), SQL
Il n'y a pas d'offres.
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