Chef de Projet SI & SECURITE CONFIRME
MISSIONS
Analyser les besoins des parties prenantes, identifier les objectifs du projet et définir
· des critères de réussite clairs.
· Élaborer un plan détaillé du projet en définissant les tâches, les ressources, les délais et les
responsabilités. Cela implique également l’identification des risques et la mise en place de
mesures d’atténuation.
· Surveiller régulièrement l’avancement du projet par rapport au plan établi. Identifier les écarts et prendre des mesures correctives si nécessaire pour respecter les délais et le budget.
· Gérer les ressources financières allouées au projet, suivre les coûts et s’assurer que le projet
reste dans les limites budgétaires.
· Gérer les changements qui peuvent survenir en cours de projet et s’assurer qu’ils sont gérés
de manière efficace et conforme aux objectifs du projet.
· S’assurer que le projet respecte les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en
· vigueur dans le groupe.
· Respecter les bonnes pratiques de codage : pérennité et clarté du code. Vous êtes attentifs
· aux enjeux et aux risques liés à la cybersécurité.
· Faire preuve de réactivité en cas de problèmes ou d’obstacles rencontrés pendant le projet,
en trouvant des solutions appropriées pour les résoudre.
Livrables attendus
· Spécifications détaillées des exigences fonctionnelles et techniques du projet
· Représentations visuelles des processus et de l’architecture du SI
· Documentation des travaux réalisés au sein de l’équipe
· Rapports d’avancement.
· Reporting consommation, planning.
PROFIL
Chef de projet confirmé (+5 ans d’expérience)
Domaines d’expertise
· Compétences techniques demandées : Bonne connaissance de l’urbanisation d’un SI dans le
· cadre d’une structure de taille moyenne (PME)
· Autres compétences techniques : Cybersécurité et RGPD.
· Bon relationnel, dynamique, bonne capacité de communication Orale et Ecrite.
· Capacité à travailler avec et pour des personnes non sensibilisées au domaine informatique
· (partage connaissance et communication).
· Transparence sur les difficultés rencontrées, capacité à remonter les points bloquants.
· Sens du service et de la qualité.
· Autonomie, proactivité, sens de l’initiative.
· Une connaissance des milieux sportifs est importante
· Une connaissance de l’écosystème du monde du cyclisme serait un plus.
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