Coach Agile

Description de la mission

COACH AGILE

 Contexte de la mission :

Le client souhaite être accompagné dans  la montée en compétence de ses équipes (méthodologie, expertise métier, meilleure gestion des dépendances et de la mitigation des risques, amélioration de la communication entre les équipes et avec les parties prenantes grâce à la mise en  place de process efficaces, …).

 Les différentes équipes travaillant en méthode agile et éprouvant le besoin d’être accompagnées. Il s’agit essentiellement d’accompagnement dans la mise en place et la pratique des méthodes agiles en mode projet.

 MISSIONS :

Aide à l’élaboration des OKR permettant le pilotage de l’activité,

Accompagnement des clients internes dans l’amélioration continue des process métiers

Amélioration du management visuel

Mise en place d’outils et amélioration des process d’aide à la décision, pour une meilleure visibilité

Apport à l’équipe de la maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projets agiles

 Expertises attendues :

Expertise dans la mise en place et le pilotage des instances de PI Planning / Road Map

Expertise dans l’accompagnement, notamment dans le secteur des médias

PROFIL & COMPETENCES :

 Maitrise des méthodes de facilitation de prise de décision, de convergence d’idées, de créativité et de brainstorming,

Maitrise du scrum et autres méthodes liées à l’Agile ou au Lean (Lean Startup, Kanban, Scrumban, Extreme Programming,…)

Maitrise de KPI pour monitorer l’avancement du projet de coaching et la transformation agile des équipes ou de l’organisation,

Capacité d’écoute, de facilitation, de formation et de résolution de conflit,

Capacité à motiver et communiquer les bonnes pratiques,

Forte capacité de résolutions de problèmes et pensée structurelle,

Références dans le coaching, l’accompagnement et la transformation agile dans des environnements multi équipes

Expertise en facilitation et animation de groupe