PMO Système d’Information
Contexte de la mission :
Le projet « SoVie », prévu sur une trajectoire de 2022 à 2025, s’articule autour de 4 grands chantiers :
1.Création d’un nouveau produit : le Plan Epargne Retraite 2.Rénovation de
Notre besoin concerne le staffing de l’équipe PMO.
L’organisation de la fonction PMO est structurée en 3 niveaux décrits ci-dessous.
MISSIONS :
– Pilotage opérationnel => PMO plus junior
o Suivi opérationnel du budget Programme (JH Métier & DTSI, Honoraires stratégiques, renforts CDD et matériel & logiciels)
o Suivi des charges individuelles et reporting (hebdomadaire et mensuel)
o Gestion des Templates de pilotage (planning, météo, risques, …)
o Planification instances / ateliers
o Planification instances / ateliers
o Gestion des habilitations (ITBM, confluence, …)
o Gestion documentaire ( confluence)
o Proposer des évolutions des process et outillages
o Administrer et paramétrer les outillages du Programme (ITBM, JIRA, …)
PROFIL
Compétences
Expérience comprise entre 2 et 4 ans en tant que PMO dans la mission décrite ci-dessus.
Faculté d’adaptabilité pour un travail en équipe multi-sites.
Relationnel souple mais ferme
Qualités de communication, d’écoute et d’expression (écrite et orale).
Rigueur, méthode, organisation et Fiabilité : hiérarchiser et établir les priorités d’actions selon les enjeux des activités. Tenue des engagements et production d’un travail de qualité.
Autonomie et prise d’initiative.
Très bonne connaissance des outils PPM (ex : ITBM) et bureautiques. Maîtrise d’Excel et Powerpoint.
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