Pour le compte d’un de nos clients grands comptes, nous recherchons sur IDF un Chef de projet Transverse Transfo Digitale pour rejoindre la direction digitale groupe (1 head of, 6 cdp). En effet, le groupe accélère son programme de transformation digitale, et plusieurs domaines d’activité, parcours et outils sont à digitaliser en 2025; aussi l’équipe digitale se renforce.
Le programme groupe Transfo Digitale comprend 2 projets d’envergure (digitalisation des parcours clients et digitalisation des outils informatiques).
Le rôle du CDP Transverse est d’assurer la coordination en transverse de ces 2 projets.
Cette coordination passe par :
• veiller au bon avancement des projets (délais, budget) + s’assurer de leur alignement avec les guidelines issus de la stratégie digitale comex + apporter assistance et soutien aux directeurs de projet dans la priorisation et l’atteinte des objectifs
• veiller à ce que les 2 projets avancent en cohérence, dans le même sens + faciliter la communication entre les acteurs des 2 projets
• remonter les points d’arbitrage au head of digital + assurer le reporting
• créer et animer de la coordination groupe et international, organiser les échanges réguliers avec les BU et les interlocuteurs digitaux locaux pays, sur leurs besoins, dans le cadre du programme groupe
• également des fonctions PMO : assurer la mise en place des moyens nécessaires aux 2 projets matériels et humains; s’assurer de la qualité des livrables ; veiller à minimiser les risques.
NB : les roadmaps des 2 projets sont définies et les directeurs et chefs de projet en place; il ne s’agit donc pas se substituer à eux, mais de travailler en proximité avec eux, pour les accompagner et apporter la cohérence transverse aux 2 projets.
Profil recherché : un très bon CDP transverse sur projets de transfo digitale
– anglais pour échanges internationaux
– Parcours et expertise sur rôles similaires : de type AMOA ou PM coordination transverse + sur des sujets de transfo digitale + en moyens/grands comptes
NB : pas de profils « conseil stratégique transfo digitale », ni pur PMO, ni CDP pur starts up
– Savoir-être : empathie – bienveillance – structuré – efficace – aime le partage et le travail collaboratif – force de conviction
Conditions d’intervention
Freelance ou portage salarial ou CDI client avec possibilité d’une pré-embauche (premiers mois en mission via Weecan puis contractualiser un CDI avec le client)
Démarrage souhaité : janvier
Temps plein, avec 3jsem en présentiel (sud ouest de Paris)
Salaire / TJ : selon profil
Informations et candidature : recrutement@weecan-digital.com
Avec :
•CV
•Date de disponibilité
•TJ
•Conditions d’intervention (présentiel / remote)
•Résumé en 5 lignes max de votre dernière XP similaire en tant que CDP Transverse sur projets de
transfo digitale
Il n'y a pas d'offres.
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